Analítico de treinamento:
- Quantidade de Turmas
- Horas Treinadas
- Facilitadores
- Adesão
- Evasão
Vendas vs. Treinamento:
- Real vs. Esperado
- Treinamentos neutros
- Treinamento com mais impactos
- Cenário COM e SEM treinamento
Clusterização por
gap de skills (personas):
- Real vs. Esperado
- Treinamentos neutros
- Treinamento com mais impactos
- Cenário COM e SEM treinamento